O Desenvolvimento Organizacional (DO) preconiza a mudança organizacional sistemática e planejada na busca da qualidade das relações de trabalho.
Assinale a alternativa que descreve, corretamente, uma característica desse modelo.
- A O processo de trabalho é pragmático e flexível, não seguindo um procedimento rígido.
- B O DO preconiza a discussão teórica acerca dos problemas para tomada de decisão.
- C O DO trabalha de forma pontual nos diferentes departamentos da empresa, isoladamente.
- D A administração trabalha em um ambiente mais estático nas decisões cotidianas.
- E A principal característica do DO é converter as organizações em sistemas mecanizados.